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恪守正道 风雨兼程 ——记建华建材集团总裁王刚
阅读次数:2260 添加时间:2019/3/8 发布: 管理员
 原创: 中国建材江苏特刊 建材科技视界 

王刚,中欧国际工商学院工商管理学硕士,1999年加入建华管桩有限公司(现更名为建华建材集团),2009 年至今任建华建材集团总裁。因为一贯支持、推动当地经济发展,积极参加社会事务,王刚曾荣获镇江市第五届“人民奖章”荣誉以及中山市先进生产(工作)者、江苏省十大经济人物、全国建材行业优秀企业家、优秀中国特色社会主义事业建设者等称号,并先后当选镇江市第六届人大代表、江苏省第十二届、十三届人大代表、镇江市工商联副主席。

稳扎稳打 风雨兼程 创新载誉前行

19995月加入建华之日起,王刚一直秉承着集团“走正道、负责任、心中有别人”的企业核心价值观和“求实、务实,提高办事效率,参与市场竞争”的精神,稳扎稳打,风雨兼程。

在王刚加入建华至成为建华总裁期间,先后被调任至建华张家边分厂并提拔为分厂厂长,被建华总部集团委派至江苏句容负责江苏建华基地筹建等。在这10年间,王刚同职工们在工地上同吃同住,既是指挥员又是战斗员,团结广大员工,齐抓共管,以诚信务实的工作作风赢得了同事、集团总部甚至当地政府和群众的高度信任。

正是因为王刚在自主创新和加快企业发展中所做出的突出贡献,20067月,经镇江市人大决定授予其第五届镇江市人民奖章,以表彰其在企业经济发展中做出的贡献,随后王刚被选举为镇江市第六届人大代表。

2009年,王刚正式出任建华建材集团总裁。此后,王刚携企业全体员工一道,紧抓国家经济发展机遇,秉承集团公司的发展理念,推动公司发展迈上了新的台阶。2014年,王刚带领建华集团走上了由单一的管桩生产销售商向混凝土制品与技术综合服务商转型升级的多元化发展之路,继而于2016年提出了“二次创业”,即用 5年时间实现建华建材营业额翻一翻的目标。这两项决策的相继提出,使得建华建材在严峻的市场环境下得以逆势发展,并走出了一条自己的转型升级新道路。

在原有的经营基础上,王刚带领集团搭建了从本科、硕士、博士到教授级高工的工程师团队,推出了一系列新产品、新材料、新工艺,他带领公司员工积极推进以企业为主体的自主创新建设,围绕一批核心关键技术进行研发,并以搭建产学研合作平台为突破口,致力于促进行业创新发展,推动科技成果转化,与多家外部科研机构合作建立企业院士工作站、国家重点实验室预制桩研究中心、企业技术中心等多个高新技术创新平台,并于2013年在中国混凝土与水泥制品协会、中国土木工程学会土力学及岩土工程分会等机构的指导下设立了“建华工程奖”,由数十位院士和行业专家组成奖励委员会,旨在贯彻国家科技创新战略,推动中国的混凝土预制构件技术研究与应用创新。

以人为本 文化先行 凝聚团队力量

2000多年前, 中国古代伟大的哲学家、思想家老子在《道德经》中提出“道者,万物之奥”,意思就是说“道”是万物的主宰。其实,中国古代众多的先哲们都十分重视“道”,把“道”看成是万事万物的根本性的大原则、大方向、大前提。

王刚尤为重视公司企业文化建设以及对“走正道、负责任、心中有别人”的企业文化核心理念的传承,秉承培训、提升人才的原则,在公司实行了全方位立体化的培训体系,对员工从专业知识、岗位技能等多方面进行针对性的培训工作。与此同时,王刚还重视通过多种方式提升员工综合素质,每年都会开展多次外部拓展,其中最典型的是公司每年举办的井冈山红色教育培训。每年,建华总部会从各子公司挑选优秀青年干部参加培训,培训中学员互相交流工作经验,参观革命遗址,了解红军当时艰苦的生活环境、坚定的革命信念和以苦为乐的乐观心态,学习“星星之火,可以燎原”的真理,吸收井冈山精神的精髓。井冈山红色教育使建华人更加坚定信念,艰苦奋斗,敢闯新路,实事求是,依靠群众,勇于胜利,并将这种精神运用到实际的工作中。

除培训外,王刚还坚持多种方式的企业文化建设。建华公司每年都会举办“太太会议”,自2005年起每年举办青年集体婚礼,集团适婚青年员工均有机会参与,为员工和企业搭建起一座沟通的桥梁,为员工打造一个温暖的“建华之家”。

诚信经营 心怀社会 追求诚信多赢

与此同时,王刚坚持企业要对社会负责。建华子公司通过 ISO14001环境管理体系,严格按照国家与所在地环保标准执行,安装烟气在线监测系统,生产污水经处理后循环利用,总体排放达标。目前,近30家子公司拥有绿色建筑选用产品证明商标。不仅是自身生产注重资源节约与环境保护,建华建材还通过新材料、新工艺向社会提供更有利于可持续发展所需的新产品。建华建材响应国家装配式建筑的号召,积极推广混凝土预制构件,被评为国家住宅产业化基地、国家装配式建筑产业化基地。作为一名企业家,经营好企业就是对社会最大的负责,也是对辛勤付出的员工的最好回馈。习近平总书记指出,新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,必须坚持以人民为中心的发展思想,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。以近3年为例,在王刚的带领下,建华建材健康稳步发展,员工人数从1.4万人增加至1.8万人,企业销售总额从2015年的87亿元增长至2017年的279亿元,在增加就业、提高员工收入水平方面取得了显著成效。

二十余载的风雨洗礼,在王刚带领下的职业经理人团队通过不懈努力,成就了建华建材今天的发展。新时代、新思想、新征程的号角已吹响,在改革开放四十年这一特殊历史时刻,相信全体建华人会将以新气象、新作为迎接新机遇和新挑战,不忘初心,奋力实现转型升级与二次创业的既定目标,为新时代社会主义事业贡献力量。



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